一些职业生涯规划专家研究指出，规划个人职业的时候比较科学的做法是根据你自己的职业生涯规划和职业发展曲线，利用适当的方法科学、有效地来调整职业心理季节状态。

目前，CCDM高级职业规划师认证培训已成为全国各地的职业规划领域专业发展的首要选择，就职业规划领域而言，CCDM是中国最权威的培训，这也是吸引全国各地学员的重要原因。想要迈入职业规划师行业，参加相关的专业培训，获取入行通行证是第一步。之后，一般还要经过一段时间的咨询实践、积累咨询经验。

职业的选择其实就是生活方式的选择。而因为路径依赖的缘故，第一份工作的选择又会长期影响一个人将来的职业发展，所以，正确选择第一份工作就变得非常重要。

工作10年，有成就，有失败，成就在此不赘述，好汉不提当年勇。失败之处总结起来也很壮观，甚至几乎断了自己的前行之路。

大学生在求职过程中遇到的这些困惑，恐怕还得归结为大学生在校期间严重缺乏职业规划以及忽略就业能力的培养所造成的。现在很多大学生对于就业的认识多是纸上谈兵，缺乏核心能力，所掌握的专业知识和技能也无法满足岗位所需。

面对“金三银四”的求职旺季，很多人忙于奔波职场内外，虽然行业成百上千，职位数以万计，但是很多求职者还是心情急切，六神无主。

向阳生涯是目前国内最资深的职业规划咨询机构，专注于进行职业规划咨询、职业规划师培训，职业生涯规划需要行业领域专供的专家，向阳生涯专家来自各行各业知名企业的高管，具有职场成功经验，为顾客提供服务都是领域内最擅长的专家。

职业生涯发展的双重通道实际上旨在特别认同专业技术人员对于组织的重要贡献，并给予他们实际的职业生涯发展空间。

在职业规划培训机构做职业规划的作用，并不是说做了职业规划就一定能成功。职业规划的目的主要是帮助找到属于自己与职业的最佳契合点，有利于以后在职业道路上遇到困惑时，知道该怎样去解决问题。

在谈到职业规划师前，首先来需要了解职业咨询，职业咨询也称生涯咨询、职业生涯咨询、职业规划咨询。是应人们的要求，通过专门的技术、手段与方法，针对个人因升学、就业、失业、转职、规划、发展等，或者因职业组织与环境等引起的种种烦恼困惑，提供指导、咨询、信息支持等援助的过程。

天上不会掉馅饼，更不会掉下一份好工作。但有了清晰合理的职业规划，就一定能获得一份稳定发展的职业生涯。面对激烈竞争的市场，面对风云莫测的经济态势和行业发展，做好自身的职业规划，找到适合自己的职业，把能力最大限度发挥出来，建立强有力的核心竞争力，才能应对各种风险。减少自身利益损失，让“快乐工作”变成现实

向阳职业规划咨询中心接待了不少北大、清华、浙大、厦大等名校毕业生，其中一些还是硕士、博士，他们普遍学习能力很强，在校时成绩傲然，但却未能把这种骄傲带入职场。

职业倦怠到底是因为什么原因呢？同一个岗位时间长了，热情被磨去，难免疲惫厌烦，出现“职业倦怠”，开始得过且过，甚至出现跳槽的念头。结合意大利心理学家赫苏斯·蒙特罗·马林等人的研究，多数情况下，有三种可能。

企业管理者要有一颗包容心，让“松散”的90后员工有归属感。想要吸引并留住90后员工，企业的领导方式、绩效管理和人才发展均需更新。除了帮助职场新人建立职业规划、聆听其创意并给出反馈、提供弹性工作环境等方式之外，企业还得充分授权员工和团队，赋予员工灵活性和自如沟通的权利。

在今天，“定位”两字已是营销学者和营销人员在做营销战略和规划时的专业词汇。定位法则带给营销者们的是一次观念上的革新，如果结合职业生涯，同样也会给我们带来许多启示，职业生涯规划亦是如此。

在遭遇职业冷暴力后，大多数的职业人都产生了严重的心理影响，但是只有少数人采取了积极抵抗的方式。调查结果显示：有38.1％职业人的工作积极性都受到职场“冷暴力”的严重影响；有20.9％的职场人选择“以冷制冷”，即同样以冷暴力回敬对方；只有16.9%的职场人会以积极的态度迎接挑战，努力寻找解决方案

你在哪个阶段?你是否已 经考虑不同的事情了?这个时候千万别跟唐骏比，打工中能不能有第二个“皇帝”，那个“皇帝”是不是你也不要在意，关键是自己有没有认为自己是“皇帝”。……

每年法学专业的毕业生多达10万人。高校法学专业的招生量“大步向前”是法学专业生就业困难的一个重要背景。法学专业生必须放开眼界，占据尽可能多的信息资源，积极探寻多种发展方向，并充分整合优势，方能突出重围，设计出适合自己和社会发展整体趋势的职业通道。

法学专业就业状况及分析

职业规划最资深机构为您提供建筑行业常见岗位所需要的技能。

不管你有多么远大的理想，也不管你有多大的能耐，如果你所处的时代和环境不能给你提供有利的支持，呢么想成就一番事业无疑难上加难。

正所谓时势造英雄，在不同的环境下，会产生不同的机会，造就不同的英雄。宏观环境对整个就业环境及职业机会的影响是非常巨大的，也是不可抗、不可逆转的。个人左右不了，唯有顺应。同时，深刻理解宏观环境对你的影响就等于掌握了职场的大趋势，在一段职业生涯还没开始前，你已经能够够赢在制高点了。那么，在宏观环境下如何

生涯规划师报考条件有哪些?生涯规划师报考条件为有大学专科及以上学历，并有一定职场阅历者，有申请资格。

在职场，从职场新人进化到职场老人的过程中是一个探索的过程，自己能够做什么，想做什么都不清楚，不了解自己的职业兴趣、分析不出自己的职业能力，这也不适合，那也不适合，从而导致频繁跳槽的原因就是你还没有给自己一个职业定位，还没有一个职业生涯的发展规划。

走出职业迷茫期只要六步。我们的职业生涯不可能是‘风调雨顺’，会有一个迷茫期让我们来缓解自己的情绪，向阳生涯表示，渡过了这个迷茫期，那么你又向你的目标前进了一步。